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金維剛:養(yǎng)老金雙軌制改革不能再拖

萬保人力資源   2012-12-17   瀏覽量:838

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中新網(wǎng)北京12月17日電    人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛17日出席《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布式時表示,要積極探索和推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了。

“目前社會上反映比較強(qiáng)烈的一個問題,就是在養(yǎng)老金待遇方面,由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題,這個已經(jīng)成為一個近年來人大、政協(xié)兩會之前和期間反映比較強(qiáng)烈的問題?!苯鹁S剛認(rèn)為,“這個問題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了,不能再拖下去了?!?br>
金維剛指出,要積極探索和推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。特別是要采取有效的措施推進(jìn)五省市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn),這個試點(diǎn)方案在2008年的時候國務(wù)院已經(jīng)出臺,五個省市到目前為止沒有一個省市出臺正式實(shí)施方案,這種情況在我們國家改革歷史上也是罕見的,也反映了這個問題難度很大。

“但是,我覺得這個問題是有辦法解決的,辦法總比問題多”,金維剛說,“這方面我覺得需要通過采取相應(yīng)的一些政策措施推動地方在這方面的試點(diǎn),逐步實(shí)行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度,從根本上解決雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金待遇上社會不公平問題?!?/div>
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